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中工网讯 为进一步健全困难职工家庭常态化帮扶机制，减轻困难职工家庭经济负担，提高大学生社会实践能力，今年7月至8月，湖北省襄阳市樊城区总工会组织在档困难职工子女开展为期一个月的暑期勤工俭学活动。  

活动前期，区总工会对在档的困难职工家庭进行入户走访调查，详细了解困难职工家庭情况，摸清子女在校情况及参加暑期勤工俭学意愿。对符合条件且有意愿勤工俭学的3名困难职工家庭大学生子女，区总工会为他们提供了勤工俭学社会实践岗位，并落实相应的薪资待遇和劳动安全保障。 

“感谢樊城区总工会为我们提供了勤工俭学的机会和平台，我们一定珍惜这次来之不易的机会，向叔叔阿姨们学习，圆满完成交办的工作任务，以实际行动回报社会的关爱。”何同学对勤工俭学充满了期待。  

本次勤工俭学活动是樊城区总工会“金秋助学”的创新举措，相对往年，更加突出“助学+励志+育人”导向，通过提供实践岗位，让困难职工子女通过劳动获取报酬补贴家用。在增加困难职工家庭收入的同时，帮助职工子女积累社会实践经验，提高就业、创业能力，促成帮扶模式从“输血型”向“造血型”的根本性转变。同时，樊城区总工会“金秋助学”活动也会通过向符合助学条件的职工家庭发放助学金，助力家境贫寒的职工子女解决就学困难。（尚白莹）